Udruge se oslanjaju na volontere kako bi uspješno provodile svoje aktivnosti. Međutim, pronalaženje i zadržavanje volontera može biti izazov, pogotovo ako se radi o organizacijama s malim proračunima.
Točno, volonteri igraju ključnu ulogu u radu mnogih udruga i organizacija civilnog društva. Međutim, pronalaženje i zadržavanje volontera može biti izazov, pogotovo ako se radi o organizacijama s malim proračunima. Postoji nekoliko načina na koje udruge mogu privući i zadržati volontere:
Usredotočite se na svoju misiju i viziju
Udruge koje jasno definiraju svoju misiju i viziju te osiguravaju da se njihove aktivnosti usredotoče na postizanje tih ciljeva, često će privući volontere koji dijele iste vrijednosti i ciljeve.
Komunicirajte svoju misiju i viziju
Udruga bi trebala jasno komunicirati svoju misiju i viziju kroz različite kanale, kao što su web stranice, društvene mreže, publikacije i događaji. Ovo će pomoći privući volontere koji dijele iste vrijednosti i ciljeve.
Osigurajte prilike za obuku i razvoj
Udruge bi trebale osigurati prilike za obuku i razvoj volontera kako bi se osjećali ugodnije u obavljanju svojih zadataka, a i kako bi se njihove vještine i znanja razvijale.
Osigurajte dobre radne uvjete
Udruga bi trebala osigurati adekvatne radne uvjete i alate za rad volontera kako bi se osjećali ugodno i mogli uspješno provoditi svoje zadatke.
Budite zahvalni
Izražavanje zahvalnosti prema volonterima, pružanje povratne informacije o njihovom radu i priznanje njihovih doprinosa mogu pomoći u zadržavanju volontera.